بلكرمي و. (2013) “ETRAG أثـر الأنماط القيـادية على الأداء الوظـيفي دراسة حالة مؤسسة الجرارات الفلاحية”, Journal of Human Sciences, 24(2), pp. 493–506. Available at: http://conferences.umc.edu.dz/h/article/view/1490 (Accessed: 13 February 2026).