بلكرمي و. (2013) « ETRAG أثـر الأنماط القيـادية على الأداء الوظـيفي دراسة حالة مؤسسة الجرارات الفلاحية », Revue des Sciences Humaines, 24(2), p. 493–506. Disponible à: http://conferences.umc.edu.dz/h/article/view/1490 (Consulté le: 15 décembre 2025).