إغراء العمال كشكل من أشكال المنافسة غير النزيهة

الملخص

يعد إغراء العمال من الممارسات التجارية غير النزيهة التي تؤثر سلبا على المنافسة العادلة وتزعزع استقرار علاقات العمل. هذا ما جعل المشرع الجزائري يتدخل لحظر تلك الممارسة، وذلك بموجب المادة 27/4 من قانون 04-02، حيث رتب عليها مسؤولية جزائية وأشار بشكل غامض إلى تطبيق أحكام تشريع العمل، بينما اكتفى المشرع الفرنسي بترتيب المسؤولية المدنية التضامنية ونص على ذلك في قانون العمل. لذا تهدف هذه الدراسة إلى اقتراح نهج حمائي مستمد من بعض التوصيات والمبادئ التوجيهية وأحكام السوابق القضائية، حيث يساعد المؤسسات على تطبيق المعايير الأخلاقية، كإبرام اتفاقيات منع الإغراء مع ضرورة احترام الموازنة بشكل عادل بين حماية المنافسة الشريفة وحرية العمل